Метшин рекомендует молодежи начинать карьеру в бюджетной сфере
На деловом понедельнике мэр Казани Ильсур Метшин заявил, что для начинающих специалистов после завершения обучения работа в бюджетных учреждениях может стать источником ценного практического опыта.
«Есть бюджетные учреждения, где можно набраться опыта. Все мы начинали, что говорится, „с земли“, со специалистов. Именно там набираешься опыта. Безусловно нужно иметь терпение, желание служить людям, быть внутри команды, решающей большие задачи», — отметил он.
Градоначальник обратил внимание, что в настоящий момент кадровый голод характерен для большинства отраслей. Нехватка специалистов наблюдается и в городских учреждениях, и на предприятиях.
«Ситуация на рынке труда нелегкая. Это обусловлено и демографической ямой 90-х годов, и сегодняшней нехваткой молодых специалистов, сложностями санкционной экономики», — объяснил Метшин.
В своем докладе директор центра занятости населения Татарстана Тимур Муллин сообщил, что официальный уровень безработицы в республике держится на отметке 0,19%, оставаясь на рекордно низком уровне.
Работодатели Татарстана наиболее остро нуждаются в кадрах для производств, строительства, образования, торговли, транспорта и логистики, а также для сфер общественного питания, гостиничного бизнеса и здравоохранения. Средняя заработная плата в регионе составляет 80 тысяч рублей.
В августе 2025 года заместитель главы Казани Денис Калинкин отмечал, что по уровню зарплат бюджетные организации не могут конкурировать с крупными компаниями. Он также говорил, что выпускникам вузов, приходящим на работу в исполком города, не следует рассчитывать на высокий доход.
